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在游埠,不仅有清晨茶馆的烟火气,更有午后咖啡馆里的慢时光。许多乡村咖啡馆散落在古镇各处,成为游客歇脚的好去处。八婺工坊百镇优选游埠店在五一期间推出了创意饮品——杨梅拿铁,酸甜的杨梅与浓郁的咖啡碰撞出独特风味,游客好评满满。店长李轩介绍:“一上午卖出了百来杯,远超预期。”游客麻金阳品尝后连连称赞:“里面有杨梅果肉,味道很特别,值得一试。”
王斌:这么大规模的资源,已经执行了这么长时间任务,整个效果要清零是多么大的一个打击。为了解决这个问题,我们必须有一个即时检测技术。
总台记者 唐高林:江苏南通海门区境内,靠近长江的地下深处,距离地面有30多米。“五一”假期,这里有三百多名工人持续奋战在隧道施工一线。
“上海作为中国最具活力的国际大都市之一,是一座兼具卓越经济实力和科技创新优势的城市。”在夏立雪看来,上海科创资源丰富,是年轻一代创新创业的热土,“这里丰富的人才资源、开放的政策和国际化程度也为我们的发展创造了广阔空间。”
女子双人10米台比赛中,奥运冠军陈芋汐/全红婵以350.88分强势夺冠,为中国队再添一金。此次总决赛是“婵汐组合”继巴黎奥运会后再度合体征战该项目国际赛事。陈芋汐赛后说,因为两人在之前一段时间的双人训练不是特别系统,所以今天的表现还算正常。全红婵表示:“个人技术还是要去改进一下。”
在众多出土文物中,侍女俑面容丰腴、衣袂翩跹,尽显汉风之韵;胡人俑则高鼻深目、身着戎装,散发浓郁西域特征。尤为引人注目的是祆教元素的出现。
工程师告诉记者,以旧换新优惠力度最大的两到三千元价位的机型,是销量的主要增长点,因此,他们也在加快推动新技术在这个价格档位的应用。像这款厚度不到8毫米、容量却达到了8000毫安时的电池,就用在了刚刚推出的2000元档的新品上。
4月28日,杭州推出6宗住宅用地,最终以125.76亿元的总价全部成交,整体平均溢价率22.4%。其中一宗地块竞价轮次更是达到168轮,竞争非常激烈。相关数据统计,截至目前,今年杭州住宅用地出让总金额已经超过900亿。
榫卯,凸出部分叫榫,凹下去的为卯。当榫头精准地嵌入卯眼,两块木头便紧密相拥,让建筑稳定牢固。千百年来,榫卯也在不断进化,从最初的燕尾榫,发展出夹头榫、粽角榫等上百种样式。而斗拱,则是榫卯中的最高技艺呈现,它上托屋顶,下接梁柱,顶天立地,卓尔不群。
据携程数据,今年以来,澳大利亚位列中国入境游第5大客源国,入境旅游订单同比增长155%,澳大利亚到中国的航班数量同比增幅超过220%。澳大利亚游客来中国的热门目的地包括上海、广州、北京、成都、深圳、杭州、重庆、厦门、南京和西安。在即将到来的暑假,澳大利亚-中国的机票均价较去年同期降低近三成。
上海5月3日电 (记者 李姝徵)“五一”假期天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海的旅游景点、网红打卡点,如佘山度假区、比斯特度假村、上海动物园、枫泾古镇等人流如织。
义乌国际商贸城经营户 楼翘楚:像平时的话,外国的采购商一般都是以拿货或者做生意的为主。今天我看到很多外国人买了很多小礼品、小商品,外国游客明显增多了。
3日起南方降雨增强,浙江中南部、安徽沿江江南等地区或迎中到大雨,局地伴有短时暴雨和大风天气。假期结束后,长三角天气趋稳,但8日前后预计浙江、上海等地将再现降水。
今年,在以旧换新政策带动下,这家工厂生产的主力机型销量增长达50%,眼下,让技术人员最操心的事就是产能。记者了解,其实在春节之后,企业就已经开始拉升产能,像这样的机械手新购进了70多台,让产能提升了20%多。
北京5月3日电 (记者 孙自法)在约1.4亿年前的温室地球时期,海洋表层温度如何变化?极地冰川是否存在?这些对全球变暖环境下地球未来发展趋势具有重要镜鉴作用的探索研究,广受学界和社会公众关注。
多地精简优化基层考核——
化繁为简,考准考精考实(整治形式主义为基层减负)
“考核组不召开会议、不听取汇报、不查看资料,直接深入一线与党员干部群众面对面了解情况,我们都感受到了一股清新之风。”谈起考核工作的变化,陕西省安康市石泉县迎丰镇党委书记鲁飞深有感触。
不仅基层干部卸下了不必要的负担,负责干部考核的部门也感到轻松。江苏省无锡市惠山区委组织部干部邢兢业说:“考核时间压缩、方式简化,我们也能腾出精力多调研、多思考,摸索出更符合实际的考核办法。”
去年8月,中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》,作出“考核应当化繁为简,不搞‘千分制’”的规定。各地严格执行规定,以考准考精考实为出发点,切实优化精简考核体系、指标和方式,把基层干部从繁复考核中解脱出来,把更多精力用到抓落实上。近日,记者赴多地采访,深入了解该项工作的进展成效。
不该考的取消,该考的合并统筹
在湖南省浏阳市大瑶镇国际花炮商贸城二期项目现场,塔吊林立、机器轰鸣。工地简易房里,镇党委书记潘定一与项目负责人、工人围桌而坐,看施工设计,听项目需求。
大瑶镇是烟花生产重镇。过去,优化营商环境、重点项目建设、安全生产,样样都有单项考核。镇村干部还要承担部分政务APP下载推广等任务。“事无巨细都考核,隔三岔五就有上级部门来,我们有时候疲于应对。”潘定一说。
随着湖南省精简优化基层考核的深入开展,情况有了明显改变。当地对考核事项进行严格计划和备案管理,推动计划外考核事项和13项部门对下一级部门备案管理考核事项全部取消,涉农、民生、生态环保、市场监管等领域计划管理考核事项归并整合,避免多头考、重复考。
大刀阔斧,动真碰硬。据潘定一粗算,相比于2023年,2024年浏阳市对乡镇的考核指标减少近2/3。他说:“精简优化基层考核的力度非常大。我们的心里敞亮了,干劲更足了。”
近年来,各地下定决心,拿出力度,不该考的取消,该考的合并统筹。北京市建立1个包括“党的建设、高质量发展、群众满意度”的综合考核,保留平安北京建设等7个专项考核,统筹整合为“1+7”考核体系。
内蒙古自治区构建“1+6”考核体系:1个综合考核和污染防治攻坚战、平安内蒙古、安全生产、推进乡村振兴战略、招商引资、担当作为等6个专项考核,指标总数大幅下降。
在清理规范的基础上,各地坚持因地制宜,持续优化考核指标,推动考核评价客观公正、精准高效。陕西省礼泉县稳步探索差异化考核办法,镇街重点考核乡村振兴、人居环境、居民收入、招商引资等指标,经济建设部门重点考核项目建设、营商环境等经济类指标,执法监督部门重点考核执法监督效能、平安创建等特色亮点工作。
不争“评时”争“平时”
又一家企业要投产,浙江省杭州市萧山区临浦镇的干部跟着忙碌了起来。从设备进场到绿化验收,镇党委书记杨芳和同事们靠前服务、细致服务,赢得企业点赞。
“以前,考核要填表格、理材料、迎检查。现在这些都没了,今年‘新春第一会’表彰完,我们才知道考核结束了。‘无感、无痕、无形’考核,真的给我们减了负。”杨芳说。
近年来,浙江省开展“无感、无痕、无形”考核。一方面,打通相关统计数据平台,实现考核数据一站集成,降低考核对报表、台账的依赖性;另一方面,坚持“重在平时、日常监测”,充分运用民生实事督查等各类日常性专项督查、检查结果,不搞大规模集中性考核、不开展年终实地考核,减轻基层迎考接待负担。
这是各地改进考核方式方法的一个缩影。如今,福建省泉州市提高数据采集的自动化、智能化水平,减少佐证材料;湖北省宜昌市在干部考核中突出基层导向,每年随机听取1300多名群众评价,将群众评价权重增加一倍,达25%,“乡语口碑”与组织评价相互印证。
为破解面向基层的考核过频过繁问题,吉林省所有对下考核在省委统一领导下组织实施、合并开展,实地考核由一支队伍一次完成。
减负担不等于减担当。临浦镇苎萝村党委书记施焕良说:“突击美化‘纸面成绩’没用了,现在是不争‘评时’争‘平时’,时刻在状态才是硬道理。”
让干事者更有干劲更有奔头
走进山西省太原市阳曲县泥屯镇归朝村,映入眼帘的是翻新改造的古民居、干净整洁的街头巷尾。这里还有大棚种植基地、豆制品厂,充满生机活力。
几年前,归朝村却是另一番光景,村集体经济薄弱,邻里矛盾纠纷多。2021年,村两委换届,在外务工多年的党员郑建国返乡,当选村党支部书记。他带领干部群众苦干实干,发展果蔬大棚、搞文旅融合发展。村民腰包鼓了,邻里更加和睦,后进村成了县里的“明星村”。
干得出色,考核优秀,郑建国获得多项表彰,在泥屯镇各村村干部中,他的薪酬待遇也是名列前茅。山西省制定《山西省年度综合考核办法》,指导市县完善考核结果运用措施,推动“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向在基层彰显。泥屯镇党委书记李永莲说:“县里强化考核结果运用,面向村干部建立‘基本报酬+绩效报酬’的结构性报酬制度,让干事者更有干劲更有奔头。”
近年来,各地在精简优化基层考核中,强化结果运用,激发干部干事创业热情。
湖北省石首市建立“绩效反馈+岗位适配+能力培养+管理监督+激励约束”的链条机制,依托考核结果分类画像。2024年,当地有50多名表现优秀的干部得到提拔或进一步使用。
江苏省淮安市在全市县处级领导干部中开展“干了什么事、干成什么事”的“两事”信息采集,跟踪了解干部承担的考核指标进退位情况,让干得好的考得好、能力强的选得上。近两年提拔或进一步使用的干部中,来自经济一线和基层一线占比近70%。
化繁为简,考准考实,考核的“指挥棒”和“风向标”的作用得到更好发挥。“形式主义的东西少了,抓落实的时间更多了,为民服务的干劲更足了”“指标少、考得准、方法实,让我们更能抓住工作重点”……如今,广大基层干部鼓足干事创业精气神,锐意进取、干在实处,在高质量发展中不断展现新担当新作为。(人民日报) 【编辑:房家梁】