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  中国队男单选手石宇奇此后上场,对阵韩国选手全奕陈。石宇奇展现了自己攻防的全面能力,以两个21:5利落拿下比赛,为中国队赢得总比分2:1的领先。

问题9:来自危地马拉的问题,之前几次大会的时候我曾经听到GEICO这个保险公司面临了几次危机。所以今天我想,GEICO在这些情况之下,如何在运作上改进并战胜了这一切,是不是可以提供任何细节说一些具体的动作,你们到底做了什么?这个问题是问阿吉特。

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  北京5月5日电 (记者 吕少威)记者5日从北京市交通委获悉,今年“五一”假期前四天进出京客流累计1791万人次,预计五天达2239万人次,同比上升7%,客流总量及5月1日单日客流(519万人次)均创历史同期新高。出行方式仍以公路自驾为主,占比超六成。此外,铁路占比30.6%、民航占比7.9%。

  浙江游客李子溪“五一”期间来海口看演唱会,“我把城市旅游和免税购物列入计划,店内折扣加上政府消费券,算下来打了六折,很划算。买的防晒产品可以即购即提,很方便。”

  交通运输部要求各地交通运输部门围绕公路水运工程建设、水上交通、应急管理等重点领域,分片区梯次开展汛期暑期重大风险隐患排查;要求各地海事管理机构加强对涉客涉危等重点船舶的安全监管,对重点客运航线、危险货物运输集中区域等安全监管重点水域针对性强化力量部署。

  纪宁说,目前中国青少年网球尤其是女子青少年网球,已经成为体育职业化和商业化领域一个风口。郑钦文夺冠能促进更多中国青少年加入网球运动。与此同时,中国网球训练场地和比赛场地硬件条件以及软件设施也在发生巨大变化,网球经济蕴含的巨大空间也随之逐步释放出来。

  目前,中国一方面充分挖掘内需市场潜力,提升内需对经济增长的高效拉动作用。另一方面,进一步增强中国科技力与核心产业力,尤其是聚焦“卡脖子”环节的核心技术攻关。同时,主动开拓非美市场,与其他国家共同构建安全稳定、畅通、开放、互利共赢的全球产业链供应链体系。

  当越来越多人选择放弃传统热门旅游城市,去小城感受诗与远方,这既体现出游客消费观念转变,也是县域旅游升级的缩影。

  在杭州西湖畔,擅长人文风光摄影的“95后”青年王海国从早忙到晚,手持“长枪短炮”为约拍顾客取景。王海国受访时说,五月的西湖景如画,年轻游客都希望拍出独一无二的西湖打卡照。(完)

  为有效稳定全市酒店房价,海口酒店协会发动并组织53家优质酒店(1万余间客房)向粉丝集中提供演出场地的免费接驳服务、特惠房价政策及可延迟离店等系列专属权益。海口市还联动涉旅企业推出“演出门票即通行证”优惠计划,11家景区实施门票减免政策,五大免税店开展正品折扣活动,核心商圈也同步推出特色消费体验,着力构建“吃住行游购娱”全链条服务生态,全面升级文旅消费体验。

  2023年,闵行区市容环境卫生管理中心对全区情况进行摸底,了解大家的需求,结合环卫公厕新建、改造计划等,根据各公厕点位的现实条件,合理规划建设环卫职工的工休间。同时,一些有条件的环卫职工工休间,以“工会+主管部门+企业”的共建模式,升级为“爱心接力站”,在服务环卫工人的基础上,进一步面向全体户外工作者开放。

  此外,当地近年来还组织“青蓝接力赛”“同心青春跑团”“青年创新创业大赛”“两岸青年电竞大赛”“浙台街舞比赛”等青年喜闻乐见的活动60余场。

  中国跳水协会此前表示,巴黎奥运会周期后,国外涌现出一批年轻而有竞争力的运动员,对中国队的冲击很大。协会将继续加强国家队管理、梯队建设等,改革创新,把握机遇,迎接挑战,全力冲击洛杉矶奥运会全部8个项目的金牌。

  在北方,山东烟台和辽宁大连的初夏是樱桃的天下。得益于辽东半岛和山东半岛沿海的地理优势,以及独特的海洋性季风气候,烟台和大连都是优质的樱桃产区。这里春季的平均气温在10℃至15℃之间。在樱桃的生长关键期,开花期和结果期,既不会出现倒春寒冻伤花朵和幼果,又能保证足够的热量促进生长。得天独厚的环境,让一颗颗饱满圆润、色泽艳丽的樱桃孕育而生。

多地精简优化基层考核:化繁为简,考准考精考实

  多地精简优化基层考核——

  化繁为简,考准考精考实(整治形式主义为基层减负)

  “考核组不召开会议、不听取汇报、不查看资料,直接深入一线与党员干部群众面对面了解情况,我们都感受到了一股清新之风。”谈起考核工作的变化,陕西省安康市石泉县迎丰镇党委书记鲁飞深有感触。

  不仅基层干部卸下了不必要的负担,负责干部考核的部门也感到轻松。江苏省无锡市惠山区委组织部干部邢兢业说:“考核时间压缩、方式简化,我们也能腾出精力多调研、多思考,摸索出更符合实际的考核办法。”

  去年8月,中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》,作出“考核应当化繁为简,不搞‘千分制’”的规定。各地严格执行规定,以考准考精考实为出发点,切实优化精简考核体系、指标和方式,把基层干部从繁复考核中解脱出来,把更多精力用到抓落实上。近日,记者赴多地采访,深入了解该项工作的进展成效。

  不该考的取消,该考的合并统筹

  在湖南省浏阳市大瑶镇国际花炮商贸城二期项目现场,塔吊林立、机器轰鸣。工地简易房里,镇党委书记潘定一与项目负责人、工人围桌而坐,看施工设计,听项目需求。

  大瑶镇是烟花生产重镇。过去,优化营商环境、重点项目建设、安全生产,样样都有单项考核。镇村干部还要承担部分政务APP下载推广等任务。“事无巨细都考核,隔三岔五就有上级部门来,我们有时候疲于应对。”潘定一说。

  随着湖南省精简优化基层考核的深入开展,情况有了明显改变。当地对考核事项进行严格计划和备案管理,推动计划外考核事项和13项部门对下一级部门备案管理考核事项全部取消,涉农、民生、生态环保、市场监管等领域计划管理考核事项归并整合,避免多头考、重复考。

  大刀阔斧,动真碰硬。据潘定一粗算,相比于2023年,2024年浏阳市对乡镇的考核指标减少近2/3。他说:“精简优化基层考核的力度非常大。我们的心里敞亮了,干劲更足了。”

  近年来,各地下定决心,拿出力度,不该考的取消,该考的合并统筹。北京市建立1个包括“党的建设、高质量发展、群众满意度”的综合考核,保留平安北京建设等7个专项考核,统筹整合为“1+7”考核体系。

  内蒙古自治区构建“1+6”考核体系:1个综合考核和污染防治攻坚战、平安内蒙古、安全生产、推进乡村振兴战略、招商引资、担当作为等6个专项考核,指标总数大幅下降。

  在清理规范的基础上,各地坚持因地制宜,持续优化考核指标,推动考核评价客观公正、精准高效。陕西省礼泉县稳步探索差异化考核办法,镇街重点考核乡村振兴、人居环境、居民收入、招商引资等指标,经济建设部门重点考核项目建设、营商环境等经济类指标,执法监督部门重点考核执法监督效能、平安创建等特色亮点工作。

  不争“评时”争“平时”

  又一家企业要投产,浙江省杭州市萧山区临浦镇的干部跟着忙碌了起来。从设备进场到绿化验收,镇党委书记杨芳和同事们靠前服务、细致服务,赢得企业点赞。

  “以前,考核要填表格、理材料、迎检查。现在这些都没了,今年‘新春第一会’表彰完,我们才知道考核结束了。‘无感、无痕、无形’考核,真的给我们减了负。”杨芳说。

  近年来,浙江省开展“无感、无痕、无形”考核。一方面,打通相关统计数据平台,实现考核数据一站集成,降低考核对报表、台账的依赖性;另一方面,坚持“重在平时、日常监测”,充分运用民生实事督查等各类日常性专项督查、检查结果,不搞大规模集中性考核、不开展年终实地考核,减轻基层迎考接待负担。

  这是各地改进考核方式方法的一个缩影。如今,福建省泉州市提高数据采集的自动化、智能化水平,减少佐证材料;湖北省宜昌市在干部考核中突出基层导向,每年随机听取1300多名群众评价,将群众评价权重增加一倍,达25%,“乡语口碑”与组织评价相互印证。

  为破解面向基层的考核过频过繁问题,吉林省所有对下考核在省委统一领导下组织实施、合并开展,实地考核由一支队伍一次完成。

  减负担不等于减担当。临浦镇苎萝村党委书记施焕良说:“突击美化‘纸面成绩’没用了,现在是不争‘评时’争‘平时’,时刻在状态才是硬道理。”

  让干事者更有干劲更有奔头

  走进山西省太原市阳曲县泥屯镇归朝村,映入眼帘的是翻新改造的古民居、干净整洁的街头巷尾。这里还有大棚种植基地、豆制品厂,充满生机活力。

  几年前,归朝村却是另一番光景,村集体经济薄弱,邻里矛盾纠纷多。2021年,村两委换届,在外务工多年的党员郑建国返乡,当选村党支部书记。他带领干部群众苦干实干,发展果蔬大棚、搞文旅融合发展。村民腰包鼓了,邻里更加和睦,后进村成了县里的“明星村”。

  干得出色,考核优秀,郑建国获得多项表彰,在泥屯镇各村村干部中,他的薪酬待遇也是名列前茅。山西省制定《山西省年度综合考核办法》,指导市县完善考核结果运用措施,推动“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向在基层彰显。泥屯镇党委书记李永莲说:“县里强化考核结果运用,面向村干部建立‘基本报酬+绩效报酬’的结构性报酬制度,让干事者更有干劲更有奔头。”

  近年来,各地在精简优化基层考核中,强化结果运用,激发干部干事创业热情。

  湖北省石首市建立“绩效反馈+岗位适配+能力培养+管理监督+激励约束”的链条机制,依托考核结果分类画像。2024年,当地有50多名表现优秀的干部得到提拔或进一步使用。

  江苏省淮安市在全市县处级领导干部中开展“干了什么事、干成什么事”的“两事”信息采集,跟踪了解干部承担的考核指标进退位情况,让干得好的考得好、能力强的选得上。近两年提拔或进一步使用的干部中,来自经济一线和基层一线占比近70%。

  化繁为简,考准考实,考核的“指挥棒”和“风向标”的作用得到更好发挥。“形式主义的东西少了,抓落实的时间更多了,为民服务的干劲更足了”“指标少、考得准、方法实,让我们更能抓住工作重点”……如今,广大基层干部鼓足干事创业精气神,锐意进取、干在实处,在高质量发展中不断展现新担当新作为。(人民日报) 【编辑:房家梁】

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