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111更新时间： 2025-05-22 09:11:21

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　　第16批中国援尼医疗队队长杨亮在接受记者采访时表示，中尼两国建设者的健康直接关系到尼“国家骄傲工程”的施工进度，医疗队在义诊同时，还考虑到尼泊尔施工环境高湿热的特点，开展职业病防护宣教，并建立健康档案和后续跟踪机制，为中尼建设者的健康持续“保驾护航”。(完)

　　座谈会上，习近平总书记深刻把握国内国际发展形势变化，要求“通盘考虑内外部风险挑战”“以高效能治理促进高质量发展和高水平安全良性互动，以新安全格局保障新发展格局”。

　　“经过‘十四五’这几年的发展，我们的信心和底气不断增强。”国家统计局国民经济综合统计司司长付凌晖说，2021年至2024年，我国经济实现5.5%的年均增长，高于同期世界经济增速近2个百分点，新质生产力培育壮大，发展质量稳步提高。

　　公路人员流动量(包括高速公路及普通国省道非营业性小客车人员出行量、公路营业性客运量)19180万人次，环比增长28.2%，同比增长3.6%。其中，公路营业性客运量3574万人次，环比增长12.8%，同比增长8.6%；高速公路及普通国省道非营业性小客车人员出行量15606万人次，环比增长32.4%，同比增长2.6%。

　　眼下，世界不少经济体一边准备与美国在谈判桌上进行斗争，一边扩大对外合作以抵御风险、提高韧性。美国霍特国际商学院教授亚萨尔·贾拉尔指出，美国加征关税将倒逼新兴国家减少对外依赖，培养提升本土创新力。国际货币基金组织预测，到2027年新兴市场国家将贡献60%的全球增长。美国政府本想以极限施压向他国压榨更多利益，结果却接连碰壁，让自己陷入孤立。

　　天峻县位于环青海湖旅游圈、青甘大环线的关键节点，国道315线、青藏铁路穿境而过，已被纳入青海省“一圈三线三廊道”旅游总体布局，交通便利性和旅游可达性显著提升。

　　实践中,最高人民检察院和全国妇联指导各地检察机关与妇联组织强化协作配合,落实线索移送等工作机制,办理了一批保护农村妇女集体经济组织成员权益的公益诉讼案件,为农村集体经济组织法相关顶层设计提供了实践样本,同时以案释法,助力推动新法实施落地。

　　女双之战成为小组头名之争的关键之战。面对马来西亚组合陈康乐/蒂娜，首局日本组合松山奈未/志田千阳21:18先声夺人。次局开场陈康乐/蒂娜以7分优势领先，21:18扳回一城。背水一战的日本组合加强进攻，以21:18锁定胜局。最终日本队“让二追三”，小组第一出线。

　　伟大的中国劳动者是这部史诗的谱写者。他们在田间地头耕耘，在工厂车间值守，在社区街头忙碌，在学校、科研机构劳作不息……每个人都用自己的辛勤劳动共同创造并不断续写着中国奇迹。中国的劳模精神星光闪耀，劳动精神价值延展，工匠精神精益求精。从无人化生产车间到火星车、月球车，每一颗螺栓、每一个铆钉背后，是大写的中国劳动者；从AI大模型到人形机器人、人工智能前沿科技，每一轮科技攻关、每一次勇攀高峰背后，是逐梦的中国奋斗者。

　　近日，阿拉山口边民互市一级市场内，14辆满载进口干果的货车已完成海关通关手续，正缓缓驶入贸易区。据阿拉山口市商务和工业信息化局统计：今年截至目前，阿拉山口市边民互市交易额达到1.3268亿元，同比增长176%，创历史新高。

　　“链”上发力，蓄势而进。今年，当地力争十条重点产业链实现规上工业总产值5200亿元以上，增速7%以上，制造业投资增速8%以上。(完)

　　土居利光致辞表示，日本与中国拥有共同的守护自然保护动物的意愿，期待展览中的精彩照片可以激励大家更加积极地行动起来，去保护大自然。

　　中国煤矿文工团成立于1947年东北解放区，是国家级艺术院团中历史最悠久的单位之一。2005年，加挂了“中国安全生产艺术团”的牌子。2018年9月，转隶到文化和旅游部。

　　图书馆馆长陈建龙向许伯夷颁发了北京大学图书馆荣誉研究馆员聘书，以感谢许伯夷对丰富图书馆馆藏和襄助学校文化建设所作出的突出贡献。

多年来，马新云始终陪伴、辅佐鲁迅夫人许广平，与周海婴携手，守护鲁迅精神的传承与发扬，在保护鲁迅珍贵文献、传播鲁迅思想、推动鲁迅研究等方面做出了不可磨灭的贡献。

多地精简优化基层考核：化繁为简，考准考精考实

　　多地精简优化基层考核——

　　化繁为简，考准考精考实(整治形式主义为基层减负)

　　“考核组不召开会议、不听取汇报、不查看资料，直接深入一线与党员干部群众面对面了解情况，我们都感受到了一股清新之风。”谈起考核工作的变化，陕西省安康市石泉县迎丰镇党委书记鲁飞深有感触。

　　不仅基层干部卸下了不必要的负担，负责干部考核的部门也感到轻松。江苏省无锡市惠山区委组织部干部邢兢业说：“考核时间压缩、方式简化，我们也能腾出精力多调研、多思考，摸索出更符合实际的考核办法。”

　　去年8月，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，作出“考核应当化繁为简，不搞‘千分制’”的规定。各地严格执行规定，以考准考精考实为出发点，切实优化精简考核体系、指标和方式，把基层干部从繁复考核中解脱出来，把更多精力用到抓落实上。近日，记者赴多地采访，深入了解该项工作的进展成效。

　　不该考的取消，该考的合并统筹

　　在湖南省浏阳市大瑶镇国际花炮商贸城二期项目现场，塔吊林立、机器轰鸣。工地简易房里，镇党委书记潘定一与项目负责人、工人围桌而坐，看施工设计，听项目需求。

　　大瑶镇是烟花生产重镇。过去，优化营商环境、重点项目建设、安全生产，样样都有单项考核。镇村干部还要承担部分政务APP下载推广等任务。“事无巨细都考核，隔三岔五就有上级部门来，我们有时候疲于应对。”潘定一说。

　　随着湖南省精简优化基层考核的深入开展，情况有了明显改变。当地对考核事项进行严格计划和备案管理，推动计划外考核事项和13项部门对下一级部门备案管理考核事项全部取消，涉农、民生、生态环保、市场监管等领域计划管理考核事项归并整合，避免多头考、重复考。

　　大刀阔斧，动真碰硬。据潘定一粗算，相比于2023年，2024年浏阳市对乡镇的考核指标减少近2/3。他说：“精简优化基层考核的力度非常大。我们的心里敞亮了，干劲更足了。”

　　近年来，各地下定决心，拿出力度，不该考的取消，该考的合并统筹。北京市建立1个包括“党的建设、高质量发展、群众满意度”的综合考核，保留平安北京建设等7个专项考核，统筹整合为“1+7”考核体系。

　　内蒙古自治区构建“1+6”考核体系：1个综合考核和污染防治攻坚战、平安内蒙古、安全生产、推进乡村振兴战略、招商引资、担当作为等6个专项考核，指标总数大幅下降。

　　在清理规范的基础上，各地坚持因地制宜，持续优化考核指标，推动考核评价客观公正、精准高效。陕西省礼泉县稳步探索差异化考核办法，镇街重点考核乡村振兴、人居环境、居民收入、招商引资等指标，经济建设部门重点考核项目建设、营商环境等经济类指标，执法监督部门重点考核执法监督效能、平安创建等特色亮点工作。

　　不争“评时”争“平时”

　　又一家企业要投产，浙江省杭州市萧山区临浦镇的干部跟着忙碌了起来。从设备进场到绿化验收，镇党委书记杨芳和同事们靠前服务、细致服务，赢得企业点赞。

　　“以前，考核要填表格、理材料、迎检查。现在这些都没了，今年‘新春第一会’表彰完，我们才知道考核结束了。‘无感、无痕、无形’考核，真的给我们减了负。”杨芳说。

　　近年来，浙江省开展“无感、无痕、无形”考核。一方面，打通相关统计数据平台，实现考核数据一站集成，降低考核对报表、台账的依赖性；另一方面，坚持“重在平时、日常监测”，充分运用民生实事督查等各类日常性专项督查、检查结果，不搞大规模集中性考核、不开展年终实地考核，减轻基层迎考接待负担。

　　这是各地改进考核方式方法的一个缩影。如今，福建省泉州市提高数据采集的自动化、智能化水平，减少佐证材料；湖北省宜昌市在干部考核中突出基层导向，每年随机听取1300多名群众评价，将群众评价权重增加一倍，达25%，“乡语口碑”与组织评价相互印证。

　　为破解面向基层的考核过频过繁问题，吉林省所有对下考核在省委统一领导下组织实施、合并开展，实地考核由一支队伍一次完成。

　　减负担不等于减担当。临浦镇苎萝村党委书记施焕良说：“突击美化‘纸面成绩’没用了，现在是不争‘评时’争‘平时’，时刻在状态才是硬道理。”

　　让干事者更有干劲更有奔头

　　走进山西省太原市阳曲县泥屯镇归朝村，映入眼帘的是翻新改造的古民居、干净整洁的街头巷尾。这里还有大棚种植基地、豆制品厂，充满生机活力。

　　几年前，归朝村却是另一番光景，村集体经济薄弱，邻里矛盾纠纷多。2021年，村两委换届，在外务工多年的党员郑建国返乡，当选村党支部书记。他带领干部群众苦干实干，发展果蔬大棚、搞文旅融合发展。村民腰包鼓了，邻里更加和睦，后进村成了县里的“明星村”。

　　干得出色，考核优秀，郑建国获得多项表彰，在泥屯镇各村村干部中，他的薪酬待遇也是名列前茅。山西省制定《山西省年度综合考核办法》，指导市县完善考核结果运用措施，推动“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向在基层彰显。泥屯镇党委书记李永莲说：“县里强化考核结果运用，面向村干部建立‘基本报酬+绩效报酬’的结构性报酬制度，让干事者更有干劲更有奔头。”

　　近年来，各地在精简优化基层考核中，强化结果运用，激发干部干事创业热情。

　　湖北省石首市建立“绩效反馈+岗位适配+能力培养+管理监督+激励约束”的链条机制，依托考核结果分类画像。2024年，当地有50多名表现优秀的干部得到提拔或进一步使用。

　　江苏省淮安市在全市县处级领导干部中开展“干了什么事、干成什么事”的“两事”信息采集，跟踪了解干部承担的考核指标进退位情况，让干得好的考得好、能力强的选得上。近两年提拔或进一步使用的干部中，来自经济一线和基层一线占比近70%。

　　化繁为简，考准考实，考核的“指挥棒”和“风向标”的作用得到更好发挥。“形式主义的东西少了，抓落实的时间更多了，为民服务的干劲更足了”“指标少、考得准、方法实，让我们更能抓住工作重点”……如今，广大基层干部鼓足干事创业精气神，锐意进取、干在实处，在高质量发展中不断展现新担当新作为。（人民日报）【编辑:房家梁】