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北京市第三中级人民法院立案庭法官 程惠炳：被告经营的公司在去年3月份有一次比较大的工商登记的变更，是原来的法定代表人、股东把公司的注册资本由100万元直接变更成了1万元。接下来原法定代表人把公司的股权，分别转让给了同村的两个堂兄弟。这两个堂兄弟就是以总额1万元受让了这家公司，成了这家公司的新的股东。
“就像这些年通信技术的突破、智能手机等技术的突破，让我们每个人的生活都发生了很大的改变。”在何波看来，兆瓦超充逐步普及，将对物流行业产生深远影响。
在铜仁市境内的大龙经济开发区，一家从事新型功能材料企业的生产车间，一块块硫化锰渣经过球磨、浸出、除杂等一系列特定工序后，提取出镍、钴、锰等有价金属，再采用新的生产工艺制作成电池级四氧化三锰等材料销往世界各地，提取后的废渣则运往水泥厂作为生产材料，形成产业循环发展。
本届大赛由鹏城实验室主办，新一代人工智能产业技术创新战略联盟承办，华为、中国移动、鹏城实验室科教基金会等单位协办。自2024年11月启动，设200余万元奖金，吸引了来自中国、美国、德国、新加坡等10余个国家的5060支团队参赛。
“住民宿不只是睡觉，更是沉浸式体验乡村生活。”游客王女士推开位于济南市莱芜区王老村“故乡的云”民宿的木门，青石板路蜿蜒通向山野，扎染房、泥塑房等特色主题房间让她流连忘返。
面对硅铁运输市场需求，银川铁路物流中心以“短驳+整车运输+短驳+入库”模式，为企业量身定制物流运输方案。中卫市茂烨冶金有限责任公司采购销售负责人贾军表示，铁路运输具有运能大、效率高、能耗低、排放少等特点，通过铁路发运硅铁产品，可为该企业一年节省运输成本500万元。
本届展览会由长沙市人民政府、湖南省工业和信息化厅、湖南省自然资源厅、湖南省商务厅、湖南省应急管理厅、中国国际贸易促进委员会湖南省分会、中国机械工业联合会、中国工程机械学会联合主办。(完)
当日活动邀请到《中国生态博物丛书·华北温带卷》副主编、中国科学院植物研究所(国家植物园南园)工程师郝加琛到场与读者分享华北植物王国的独特魅力。
近些年我们也能看到这些举措，中国推出大规模减税降费政策，有不少是长期执行的制度性政策。比如为消除重复征税，营业税改为增值税；增值税基本税率从17%降至13%；个人所得税也通过扩大税率级距、增加专项附加扣除、提高起征点，实际降低了税负；城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%等。
详细剖析两个企业补税案例，也能一定程度上消除上述担忧。枝江酒业之所以被要求补缴8500万元消费税，直接原因是审计部门发现问题，税务部门据此执行。
中央网信办有关负责人强调，各地网信部门要充分认识专项行动对于防范AI技术滥用风险，维护网民合法权益的重要意义。切实履行属地管理责任，督导网站平台对照专项行动有关要求，健全AI生成合成内容审核机制，提升技术检测能力，做好整改落实。加强人工智能相关政策的宣传推广和人工智能素养的科普教育，引导各方正确认识和应用人工智能技术，不断凝聚治理共识。
2023年12月，中央经济工作会议提出“制定民营经济促进法”。从首次提出到颁布施行，民营经济促进法用时不到18个月，正如有专家指出，这样的立法速度在我国经济类立法史上堪称罕见，充分体现了党和国家对于这部法律的高度重视、对民营经济发展的高度关心。
第二十八条 支持民营经济组织参与国家科技攻关项目，支持有能力的民营经济组织牵头承担国家重大技术攻关任务，向民营经济组织开放国家重大科研基础设施，支持公共研究开发平台、共性技术平台开放共享，为民营经济组织技术创新平等提供服务，鼓励各类企业和高等学校、科研院所、职业学校与民营经济组织创新合作机制，开展技术交流和成果转移转化，推动产学研深度融合。
“‘五一’假期我们的订单每天都爆满！”据主打“战国袍”旅拍的荆州春不晚汉服摄影店负责人蒋平介绍，“五一”期间专程来荆州拍摄“战国袍”的群体，以二三十岁的年轻女性为主，外地游客占比九成以上。
“海外侨胞和留学人员本身就具有国际视野，是讲好中国故事、促进‘走出去’的重要力量。”作为留学归国人员代表，英中科创协会会长周霄飞受访时说。
2025年“三支一扶”计划招募34430名高校毕业生
中新网5月30日电 人社部网站26日发布《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于做好2025年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(以下简称《通知》)称，2025年中央财政支持招募“三支一扶”人员34430名，各地可结合实际适当扩大招募规模，加力服务岗位扩容挖潜。
《通知》提出，优化招募选拔。2025年中央财政支持招募“三支一扶”人员34430名，各地可结合实际适当扩大招募规模，加力服务岗位扩容挖潜。要突出重点科学制定招募方案，持续优化招募人员结构。聚焦助力乡村全面振兴需要，持续加大对脱贫地区支持力度，对国家乡村振兴重点帮扶县实行计划单列，积极拓展农技推广、农村医疗服务、水利基础设施建设与运行管理、生态保护修复和乡村建设治理等岗位开发。聚焦西部大开发、东北全面振兴等战略部署，持续加大对西部地区、东北地区支持力度，进一步加大对革命老区、民族地区和边疆地区支持力度。落实进一步吸引内地优秀高校毕业生等进藏工作相关政策措施，支持西藏适当扩大人员招募规模、优化人员招募结构、增强人岗匹配度。依托现有对口支援关系，对口支援省市要积极配合受援地发布招募公告、组织招募考试，选派优秀高校毕业生到西藏、新疆服务。
《通知》明确，强化能力提升。聚力解决高校毕业生服务基层“水土不服”问题，更好实施能力提升专项计划，全面提升“三支一扶”人员参与基层治理能力素质。2025年中央财政支持开展能力提升专项培训8000人次，承接专项培训的省份要制定专门方案，紧扣基层需要，以“千万工程”经验、农业绿色发展、村庄规划、乡情社情、群众工作、乡村建设治理、产业发展等为培训重点，提升培训针对性、实效性。加强专业能力培训，将“三支一扶”人员纳入教育、医疗卫生、水利、农业农村、林草等基层专业人才培训体系，支持参加继续教育、学习进修、考察调研等行业性培训活动。健全分层分类培训体系，各地要结合实际不断完善岗前、在岗、离岗等培训，拓展行业领域专业培训，严肃培训纪律，提升培训质量，构建覆盖全服务周期的教育培训制度。
《通知》要求，规范管理使用。更好发挥基层服务单位主体作用，加强“三支一扶”人员培养使用，完善导师帮带机制，择优推荐到重点岗位历练，参与基层重大项目建设和重点任务，不断提升基层工作本领。落实待遇保障，按规定及时足额发放工作生活补贴和一次性安家费，落实参加社会保险政策和艰苦边远地区津贴，鼓励各地结合实际健全激励机制，提高待遇保障水平。强化日常管理和联系服务，依托工作管理信息系统，加强在岗情况检查和管理，定期组织走访慰问、座谈交流等活动，及时掌握“三支一扶”人员思想动态，帮助解决工作生活中的困难问题，激发基层安心干事创业热情。
《通知》提出，拓展留用渠道。积极推动机关事业单位定向考录、专项招聘和同等条件下优先聘用等支持政策更好落实，稳妥衔接规范事业单位公开招聘倾斜政策工作。落实住院医师规范化培训、升学深造、学费补偿和助学贷款代偿等政策。加力拓宽基层留人用人渠道，深入挖掘国有企业、规上企业等优质岗位，组织优质人力资源服务机构提供针对性服务，公共就业和人才服务机构要对就业困难的提供“一对一”就业帮扶。支持基层创新创业，鼓励引导因地制宜投身乡村特色产业发展，强化创业培训、技术指导、项目配套、金融保险等支持，按规定给予一次性创业补贴，落实相关税收优惠政策。
《通知》明确，加大西部地区引才留才工作力度。西部省份县乡事业单位要适当增加专项招聘服务期满考核合格“三支一扶”人员的岗位数量，并增加工作实绩在考察中的权重，聘用后可以不再约定试用期。要用好用足艰苦边远地区基层事业单位公开招聘“三放宽一允许”倾斜政策，对招聘符合条件的服务期满考核合格“三支一扶”人员的岗位，可以根据实际情况采取面试、组织考察等方式公开招聘。西藏、新疆及四省涉藏州县要按照相关规定完善和落实定向考录(专项招聘)政策，积极鼓励引导服务期满人员留在当地工作，继续扎根基层、服务群众。
《通知》要求，加强跟踪培养。进一步完善政策措施，建立健全人社厅发〔2025〕21号联系服务工作台账，动态跟踪和持续培养服务期满“三支一扶”人员更好成长。推动将“三支一扶”计划纳入当地人才工作总体部署，按规定纳入当地引进人才目录、后备人才目录等，落实有关支持政策。拓宽职业成长空间，落实县以下职称“定向评价、定向使用”政策，对长期扎根基层且做出重要贡献的“三支一扶”人员可破格申报职称。对在基层表现优秀的服务期满人员，按照国家有关规定积极推荐纳入相关表彰奖励项目。
《通知》提出，加大宣传引导力度。加强典型宣传，跟进“报效祖国 建功西部”系列宣传，深入报道优秀“三支一扶”人员先进事迹和基层服务单位典型做法，积极营造高校毕业生扎根基层、成长成才的良好氛围。深化政策解读，深入宣传中央鼓励支持高校毕业生到基层工作的方针政策，积极推动“三支一扶”计划政策解读进校园进基层。及时总结经验做法，广泛宣传“三支一扶”计划的重要意义和实施成效，进一步拓宽宣传渠道，创新宣传方式，不断提升宣传效果。 【编辑:叶攀】